찾아가는 방사선 소통 교육(5차)

• 운영기간 :
  2025. 11. 6.
• 대상

  공무원 및 관계자 총 100명

• 주요내용

  - 공무원 대상 '찾아가는 방사선 소통 교육' 개시(2025~)
  - 전북지역 방사선생활안전지도사와 함께하는 측정 체험 활동을 통해 실질적 학습 지원
  - 생활방사선 이해 증진과 공공부문 방사선 안전관리 역량 강화

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찾아가는 방사선 소통 교육(4차)

• 운영기간 :
  2025. 9. 18.
• 대상

  공무원 및 관계자 등 총 90명

• 주요내용

  - 공무원 대상 '찾아가는 방사선 소통 교육' 개시(2025~)
  - 전북지역 방사선생활안전지도사와 함께하는 측정 체험 활동을 통해 실질적 학습 지원
  - 생활방사선 이해 증진과 공공부문 방사선 안전관리 역량 강화

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찾아가는 방사선 소통 교육(3차)

• 운영기간 :
  2025. 8. 19.
• 대상

  6급 공무원 및 관계자 등 총 50명

• 주요내용

  - 공무원 대상 '찾아가는 방사선 소통 교육' 개시(2025~)
  - 전북지역 방사선생활안전지도사와 함께하는 측정 체험 활동을 통해 실질적 학습 지원
  - 생활방사선 이해 증진과 공공부문 방사선 안전관리 역량 강화

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찾아가는 방사선 소통 교육(2차)

• 운영기간 :
  2025. 6. 19.
• 대상

  대전 안실련 회원 및 관계자 25명

• 주요내용

  - 방사선생활안전지도사 대상 '찾아가는 방사선 이해증진 교육 프로그램' 개시(2024~)
  - 소규모 대면교육을 통한 과학적 사실 기반의 판단 능력 강화
  - 연구 현장 견학과 체험 중심 프로그램을 통한 이론과 실무 연계, 방사선 이해도 증진
  - 방사선생활안전지도사로서 활동에 자신감 부여

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찾아가는 방사선 소통 교육(1차)

• 운영기간 :
  2025. 5. 21.
• 대상

  제주 안실련 회원 및 관계자 23명

• 주요내용

  - 방사선생활안전지도사 대상 '찾아가는 방사선 이해증진 교육 프로그램' 개시(2024~)
  - 소규모 대면 교육을 통한 상호 소통이 있는 생활 방사선 교육
  - 방사선생활안전지도사로서 활동에 자신감 부여 및 도전의식 함양 계기 마련

• 

방사선생활안전지도사 찾아가는 멘토링(3차)

• 운영기간 :
  2024. 12. 4
• 대상

  전남·전북지역 안실련 회원 및 방사선생활안전지도사 10여명

• 주요내용

  - 방사선생활안전지도사 대상 찾아가는 방사선 이해증진 교육 프로그램 개시(2024~)
  - 선배 또는 WiN Korea 전문가 멘토와 지역 멘티 대면 면담으로 내용 탐구 및 배움 나눔 활동
  - 방사선 생활 안전 교육 강사(방사선생활안전지도사) 활동 자신감 부여 및 도전의식 함양 계기 마련

• 

방사선생활안전지도사 찾아가는 멘토링(2차)

• 운영기간 :
  2024. 7. 26.
• 대상

  대전지역 안실련 회원 및 방사선생활안전지도사 10여명

• 주요내용

  - 방사선생활안전지도사 대상 찾아가는 방사선 이해증진 교육 프로그램 개시(2024~)
  - 선배 또는 WiN Korea 전문가 멘토와 지역 멘티 대면 면담으로 내용 탐구 및 배움 나눔 활동
  - 방사선 생활 안전 교육 강사(방사선생활안전지도사) 활동 자신감 부여 및 도전의식 함양 계기 마련

• 

방사선생활안전지도사 찾아가는 멘토링(1차)

• 운영기간 :
  2024. 5. 9.
• 대상

  제주지역 안실련 회원 및 제주 도민 10여명

• 주요내용

  - 방사선생활안전지도사 대상 찾아가는 방사선 이해증진 교육 프로그램 개시(2024~)
  - 선배 또는 WiN Korea 전문가 멘토와 지역 멘티 대면 면담으로 내용 탐구 및 배움 나눔 활동
  - 방사선 생활 안전 교육 강사(방사선생활안전지도사) 활동 자신감 부여 및 도전의식 함양 계기 마련

• 

IAEA LMP(Lise Meitner Programme) 런토링

• 운영기간 :
  2024. 3. 26. ~ 3. 28. (12:00~14:00)
• 대상

  IAEA LMP 참가자(멘티 12명),
  국내 여성원자력전문가(멘토 21명) 총 33명

• 주요내용

  - IAEA 주관 여성원자력전문가 방문연수 사업인 리제마이트너프로그램(LMP)의
    성공적인 국내 개최 지원
  - 국내/외 여성전문가들 간의 교류를 통한 다양성 증진 및 국제적 네트워킹 기회 제공
  - 한수원(주) 중앙연구원, 한국전력기술(주), 한국원자력통제기술원, 한전원자력연료(주)
    4개기관 참여
  - 오찬을 겸한 소그룹 멘토링

• 

원자력바로알기 원데이 멘토링

• 운영기간 :
  2021. 10. 30. (18:00~20:00)
• 대상

  일반인 

• 주요내용

  원자력 및 방사선에 대한 정보전달 및 소통을 통한 안전 문화 공감대 형성

원자력분야 진로탐색 원데이 멘토링_온라인(2차)

• 운영기간 :
  2021. 10. 6. (19:30~21:00)
• 대상

  KAIST 학생 

• 주요내용

  - 원자력 유관 기관소개 및 채용 설명
  - 커리어 코칭 및 그룹 멘토링
  - 멘토, 멘티 질의응답

원자력분야 진로탐색 원데이 멘토링_온라인

• 운영기간 :
  2021. 7. 1. (19:30~21:00)
• 대상

  UNIST 재학생

• 주요내용

  - 원자력 유관 기관소개 및 채용 설명
  - 커리어 코칭 및 그룹 멘토링
  - 멘토, 멘티 질의응답

2016 WiN Korea 선후배 멘토링

• 운영기간 :
  '16. 6 ~ '16.10
• 대상

  원자력분야 여성종사자 및 신진 여성

• 주요내용

  - WiN Korea 선‧후배 교류 기반 구축 및 네트워킹
  - 자체/동종/이종 분야 선‧후배 멘토링을 통한 신진 세력의 정체성, 소속감 및 
    사회적 성취동기 제고 유도
  - 제1차 모임('16.6.9, 유성리베라호텔 르소메)
  - 제2차 모임('16.10.11, 천년의정원)

2014 WiNK 멘토링

• 운영기간 :
  ‘14. 2 ~’14. 9
• 대상

  이공계 대학원생, 원자력기관에 종사하는 신진 여성 종사자

• 주요내용

    - 대학생 멘토링 13팀, 신진여성종사자 5팀(총 63명)
    - 멘토링 워크숍(‘14.3.15, 유진호텔) 개최
    - 온·오프라인 멘토링

2013 WiNK 멘토링

• 운영기간 :
  ‘13. 3 ~’13. 8
• 대상

  이공계 대학원생, 원자력기관에 종사하는 신진 여성 종사자

• 주요내용

    - 대학생 멘토링 11팀(총 33명)
    - 멘토링 워크숍(‘13.3.23, 더포럼) 개최
    - 온·오프라인 멘토링

2012 WiNK 멘토링

• 운영기간 :
  ‘12. 4 ~’12. 10
• 대상

  이공계 대학원생

• 주요내용

    - 대학생 멘토링 19팀(총 54명)
    - 멘토링 워크숍(‘12.5.12, 경희대학교 국제캠퍼스) 개최
    - 온·오프라인 멘토링

2011 멘토링 펠로우 프로그램

• 운영기간 :
  '11. 5 ~ '11.10
• 대상

  이공계 여대생

• 주요내용

  - 멘토링 4팀(총 10명)
  - 멘토링 워크숍(‘11.6.30, 원자력연구원 INTEC 1층 회의실) 개최
  - 온·오프라인 멘토링